貿易冰山融化之際,產業爆發電子商務、社群行銷、數位資安趨勢需求,勞動力需求大幅增加,然而,人力銀行職缺數卻見保守,工商業職缺率下滑,傳統製造業職缺率僅2.45%,招聘市場瀰漫清冷氣氛。本期封面故事將深入盤點內部人力資源結構,掌握實際可用「即戰力」,策略性調整人力配置和成本,優化工作流程,並重塑人才技能。在未來世代,人力資源即產業競爭力,如何發揮「精兵戰略」的最大效益,在人力市場「轉守為攻」成為關鍵。
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